На семинаре (январь 2008 г.) руководители профсоюзов пытались разобраться, как повлияют на жизнь академии принятые правительством нормативные инновации в 2007 году. По Уставу РАН меняется статус организаций и порядок финансирования. Кроме того, в течение 2008 года в РАН, вместо единой тарифной сетки должна быть введена отраслевая система оплаты труда.
От имени руководства РАН перед представителями научных коллективов выступил начальник Финансово-экономического управления (ФЭУ) РАН Александр Коношенко. Он сообщил, что академия удачно завершила финансовый год. Как обычно, в конце года много сил ушло на распределение остатков средств, которые иначе пришлось бы возвращать в бюджет. Кстати, в текущем году, бюджет становится трехлетним, и чиновники Минфина обещают в течение этого периода не изымать нерастраченные остатки.
А.Коношенко также отметил, что президиум уже утвердил распределение бюджетных средств на этот год. Общий объем средств, выделенных для центральной части РАН, увеличился по сравнению с 2007 годом на 26,6%.
Текущий год, по мнению начальника ФЭУ, будет напряженным. Уже в течение первого квартала академия должна отработать схему финансирования своих организаций через субсидии. А.Коношенко подтвердил, что в РАН будут финансироваться не учреждения как таковые, а программы их деятельности.
Участников встречи интересовали планы руководства академии, связанные с введением в РАН отраслевой системы оплаты труда. А.Коношенко подчеркнул, что ответ на этот вопрос напрямую зависит от сроков запуска третьего этапа пилотного проекта. Руководство РАН намерено начать третий этап после проведения аттестации научных сотрудников.
Эти и многие другие важные аспекты проблем академии освещены в
газете
«Поиск» за 25 января 2008 года
на встрече руководителей проф. организаций московского региона с А.Коношенко.
251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 
